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2、如您需下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式,請(qǐng)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場(chǎng)登記并開通網(wǎng)絡(luò)手續(xù),咨詢電話028-38221772、338193281 我們的聯(lián)系方式
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網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷編號(hào)1019235 | 更新時(shí)間:2012/4/11 13:10:18 | 已被查看2159次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 助理級(jí)別
請(qǐng)先登錄到系統(tǒng)再下載簡(jiǎn)歷,如果不是眉山市人力資源市場(chǎng)的會(huì)員企業(yè),請(qǐng)先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281
應(yīng)聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/培訓(xùn)經(jīng)理·培訓(xùn)主管/招聘經(jīng)理·招聘主管/初中教師 / 戶口所在地:眉山市東坡區(qū)
個(gè)人基本情況
姓名: 潘潔 性別:
出生年月: 1986年1月7日 政治面貌: 團(tuán)員
民族: 漢族 婚姻狀況: 未婚
身高: 175厘米 視力: 正常
目前工作地: 廣東省惠州市 戶口所在地: 眉山市東坡區(qū)
人事檔案所在地: 眉山市 現(xiàn)月收入: 4600元人民幣/月
聯(lián)系方式
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1、如果您已經(jīng)辦理過(guò)網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>>
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3、鍵盤快捷操作提示:用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁(yè),用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁(yè),咨詢電話028-38221772。
 
應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/培訓(xùn)經(jīng)理·培訓(xùn)主管/招聘經(jīng)理·招聘主管/初中教師
月薪要求: 0
食宿要求:
意向工作地: 可外出
其它意向或要求:   給我一分誠(chéng)意,還您萬(wàn)分回報(bào)。
自我評(píng)述: 我在校期間刻苦學(xué)習(xí),扎實(shí)的掌握了教師技能。擔(dān)任過(guò)學(xué)院學(xué)生會(huì)體育部部長(zhǎng)和文藝部副部長(zhǎng)職務(wù),有很好的組織和協(xié)調(diào)能力。多次獲得“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”和院級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金等,并利用自己的專長(zhǎng)獲得了“校園舞蹈風(fēng)采大賽”一等獎(jiǎng),多次參加市級(jí)、省級(jí)舞蹈比賽并獲獎(jiǎng),“四川省七城市電視文藝大賽”舞蹈單雙三組一等獎(jiǎng)等等。
受教育情況
學(xué)歷: 大專 學(xué)歷類型為(普通高校) 畢業(yè)時(shí)間: 2006、9、1
畢業(yè)學(xué)校: 眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 所學(xué)專業(yè): 教育類中文專業(yè)輔修舞蹈 已取得駕照
受教育經(jīng)歷:     本人性格開朗,擅于言談和交際,有很強(qiáng)的接收和學(xué)習(xí)能力。精通電腦專業(yè)知識(shí),曾在電腦學(xué)校擔(dān)任輔導(dǎo)老師。    農(nóng)村出身的我能吃苦,誠(chéng)實(shí)守信,喜歡挑戰(zhàn)并擅于接受新事物.充分相信自己的專業(yè)能力,和克服一切困難的毅力。    在校期間通過(guò)了教師資格證的申請(qǐng),英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)、計(jì)算機(jī)國(guó)家二級(jí)普通話國(guó)家二級(jí)甲等。并已經(jīng)成為國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員、國(guó)家二級(jí)籃球裁判。  
工作經(jīng)歷
工作年限: 5年
具體工作經(jīng)歷: 2006年3月—2007年6月在廣東省惠州市“卓越未來(lái)房地產(chǎn)銷售策劃公司”擔(dān)任銷售策劃助理(實(shí)習(xí)工作)主要負(fù)責(zé):部分策劃文案的完善,現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的組織跟進(jìn),及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物。2007年8月—2009年5月在四川億錦林業(yè)眉山卓鑫林業(yè)投資有限公司擔(dān)任商務(wù)洽談主要負(fù)責(zé):投資產(chǎn)品的介紹、以及投資項(xiàng)目的利弊分析2009年6月至2010年3月在蒙牛乳業(yè)眉山有限公司擔(dān)任人事行政部CIP主要負(fù)責(zé):各類報(bào)表的完善、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成管理工作2010年3月至今在領(lǐng)先工業(yè)集團(tuán)惠州寶達(dá)電線制品有限公司擔(dān)任人事助理,2011年4月升職為人事行政部助理課長(zhǎng)主要負(fù)責(zé):公司企業(yè)文化的建設(shè);公司各類培訓(xùn)項(xiàng)目的組織落實(shí);績(jī)效考核、崗位說(shuō)明書的完善;招聘活動(dòng)的組織、職員級(jí)以上的簡(jiǎn)歷篩選面談;社保、住房公積金的管理;參與部分薪酬設(shè)計(jì)。
個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù)
計(jì)算機(jī)能力: 精通 駕駛技術(shù): C照
普通話水平: 標(biāo)準(zhǔn) 外語(yǔ)水平: 大學(xué)英語(yǔ)二級(jí)
個(gè)人特長(zhǎng): 舞蹈、體育(國(guó)家3級(jí)運(yùn)動(dòng)員)、計(jì)算機(jī)(國(guó)家一級(jí)證書)、中文 敏捷的思維、演講、主持
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