應聘意向: 人事主管·人事專員/人力資源專員·人力資源助理/銷售代表·客戶經(jīng)理/教學·教務管理人員
/ 戶口所在地:四川眉山市東坡區(qū) |
姓名: |
劉基布
|
性別: |
男 |
|
出生年月: |
1987年7月2日 |
政治面貌: |
團員 |
民族: |
漢族 |
婚姻狀況: |
未婚 |
身高: |
170厘米 |
視力: |
正常 |
目前工作地: |
四川省眉山市 |
戶口所在地: |
四川眉山市東坡區(qū) |
人事檔案所在地: |
眉山市人事局 |
現(xiàn)月收入: |
3000元人民幣/月
|
應聘意向: |
人事主管·人事專員/人力資源專員·人力資源助理/銷售代表·客戶經(jīng)理/教學·教務管理人員 |
月薪要求: |
3000 |
食宿要求: |
不要求解決食宿 |
意向工作地: |
東坡區(qū) |
其它意向或要求: |
|
自我評述: |
本人性格開朗,待人真誠,有良好協(xié)調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,勤勉上進,踏實肯干,對工作認真負責,善于團隊合作,具備了相當?shù)纳鐣䦟嵺`操作能力,有很強的事業(yè)心和責任感,能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
|
學歷: |
大專
學歷類型為(普通高校) |
畢業(yè)時間: |
2009-07-06 |
畢業(yè)學校: |
四川航天職業(yè)技術學院 |
所學專業(yè): |
焊接技術及自動化 |
受教育經(jīng)歷: |
2003年-2006年 車輛廠高中2006年-2009年 四川航天職業(yè)技術學院 |
工作年限: |
4年 |
具體工作經(jīng)歷: |
2010年4月—2011年6月在中國石油西藏銷售公司綜合管理部任行政副科長,在職期間主要工作內容為:⒈人事ERP崗、⒉法律事務顧問崗、⒊加油站系統(tǒng)管理崗、⒋工會團支部事務崗、⒌紀檢工作崗、⒍內控體系管理崗、⒎綜合治理管理崗、⒏證照檔案管理崗、⒐系統(tǒng)管理員(ERP、OA等管理)。 ⒈人事ERP崗:負責人事ERP系統(tǒng)的報表錄入、更改;績效考核,薪酬。 ⒉法律事務顧問崗:負責公司的各項合同的編寫、審核。組織公司法律知識宣傳。一季度上交一份簡報,與檢察院、法院、公安等部門保持聯(lián)絡。 ⒊加油站系統(tǒng)管理崗:負責各加油站的零售管理系統(tǒng)的管理和技術支持,與北京總部實時聯(lián)絡。每日網(wǎng)絡巡檢,油價調整,加油站設備問題的解決。 ⒋工會團支部事務崗:負責制定工會及團支部各項活動計劃,組織宣傳、慰問等活動。建立完整準確的工會人員信息檔案。及時傳達上級工會團支部文件及精神,撰寫工作報告,主持工會會議。 ⒌紀檢工作崗:負責紀檢各方面工作,保持與上級公司和地方檢察院的工作同步,聯(lián)合下發(fā)紅頭文件,開展紀檢監(jiān)察活動,撰寫報告。(享受副科級待遇) ⒍內控系統(tǒng)管理崗:負責貫徹實行中國石油內控管理制度,做到所有辦公程序符合要求并有跡可查,積極配合總部內控體系年檢。(在職期間只經(jīng)歷一次總部檢查) ⒎綜合治理管理崗:負責召開綜治相關會議、與綜治辦聯(lián)絡,每月向綜治辦提交綜治工作簡報一份。 ⒏系統(tǒng)管理員:負責公司計算機管理。計算機的軟硬件管理與維護,網(wǎng)絡維護,OA和ERP的管理維護,UKEY的制作與發(fā)放。負責低值易耗品管理,低值易耗品方面制作臺帳,管理發(fā)放和庫存。 ⒐檔案證照管理崗:負責管理公司及各加油站的證照。建立檔案室存放,新辦證照或為即將到期證照續(xù)辦。負責管理員工戶籍等檔案。2012年1月—2013年12月在四川索能新能源科技有限公司綜合管理部任經(jīng)理,在職期間主要工作內容為: 1.公司行政人事管理相關制度建設、執(zhí)行及監(jiān)督。 2.根據(jù)公司管理需要制訂部門年度、月度工作計劃。 3.各項行政事務管理。 4.各項人事事務管理。 5.公司資產(chǎn)管理。 6.財務管理。 7.后勤采購等管理2014年2月在四川陽光堅端鋁業(yè)有限公司任人力資源專員,在職期間主要工作內容為: 1.人員招聘 2.培訓和發(fā)展員工 3.員工績效評估 4.分析提高工作生產(chǎn)力方案 |
計算機能力: |
精通 |
駕駛技術: |
C照 |
普通話水平: |
標準 |
外語水平: |
大學英語3級 |
個人特長: |
1、選修了以下課程:商務談判與技巧、演講與口才、社交禮儀、普通話、領導科學與藝術、經(jīng)濟學。
2、喜愛文體活動,高中時是體訓生,足球專項參加過四川省比賽。
3、高中時在校園電視臺擔任攝影師與編輯工作,樂隊鼓手。
4、喜歡汽車,對汽車檢修有一定的了解,有C1駕照。 |
|