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網(wǎng)絡(luò)簡歷編號1069165 | 更新時間:2010/11/18 18:18:12 | 已被查看765次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 目前未取得
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應(yīng)聘意向: 倉庫管理/物流經(jīng)理·物流主管// / 戶口所在地:四川省綿陽市鹽亭縣玉龍鎮(zhèn)三星一村一社
個人基本情況
姓名: 何小東 性別:
出生年月: 1982年9月1日 政治面貌: 群眾
民族: 漢族 婚姻狀況: 未婚
身高: 174厘米 視力: 正常
目前工作地: 東莞市清溪鎮(zhèn) 戶口所在地: 四川省綿陽市鹽亭縣玉龍鎮(zhèn)三星一村一社
人事檔案所在地: 四川省綿陽市鹽亭縣 現(xiàn)月收入: 3000元人民幣/月
聯(lián)系方式
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1、如果您已經(jīng)辦理過網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號及密碼,請點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡歷及查看聯(lián)系方式>>
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應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 倉庫管理/物流經(jīng)理·物流主管//
月薪要求: 3000
食宿要求: 解決食宿
意向工作地: 成都、眉山
其它意向或要求: 免費(fèi)提供食宿,購買社保。
自我評述: 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新,敢于迎接挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)責(zé)任。富有工作激情,樂業(yè)敬業(yè)。良好的人際交往能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和號召力,具備較強(qiáng)的政策執(zhí)行能力,注重實(shí)效性,能承受較大工作壓力。
受教育情況
學(xué)歷: 大專 學(xué)歷類型為(大專以下) 畢業(yè)時間: 2006-6
畢業(yè)學(xué)校: 四川西華大學(xué) 所學(xué)專業(yè): 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
受教育經(jīng)歷: 2003-09 ~2006-06   西華大學(xué) 計(jì)算機(jī)科學(xué) 大專  2000-09 ~2003-07   綿陽市玉龍高級中學(xué) 高中  
工作經(jīng)歷
工作年限: 0年
具體工作經(jīng)歷: 東莞永輝輕膠制品有限公司 (2010-04 ~ 目前)公司性質(zhì):港資企業(yè)  擔(dān)任職位:倉庫主管 工作描述:深圳市德弘包材制品有限公司 (2009-08 ~ 2010-02)公司性質(zhì):內(nèi)資企業(yè)  擔(dān)任職位:倉庫主管(廣州倉) 工作描述:負(fù)責(zé)公司駐廣州JIT倉庫日常事務(wù): 1、監(jiān)督每日出貨情況,及異常處理。 2、核查倉庫帳目,每日庫存報(bào)表反饋回公司及每日單據(jù)上交公司情況。 3、倉庫規(guī)劃:完善倉庫的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程,崗位職責(zé)。 4、貨物庫位制定及管理 。 5、物料管理:檢查每日物料入庫,歸位情況,對倉庫物料進(jìn)行成本控制。 6、ISO質(zhì)量管理體系及7S管理有效實(shí)施。 7、監(jiān)督執(zhí)行每月盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析。添成集團(tuán)(釜瓔鈕廠) (2008-01 ~ 2009-07)公司性質(zhì):港資企業(yè) 擔(dān)任職位:倉庫主管 工作描述: 1、 管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保各倉儲查存、取存、收發(fā)貨物等流程的正常運(yùn)行。 2、 核查各倉庫帳目,確保賬目準(zhǔn)確,清晰。 3、 執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程,提高工作效率。 4、 貨物倉位管理。 5、 倉庫人員的培訓(xùn)及提高,更有效配合公司的整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求。 6、 監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改善法案。 7、 檢查記帳組電腦帳和K3 ERP項(xiàng)目工作。(外購入庫、產(chǎn)品入庫、其他入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料、銷售出庫、其他出庫、盤盈入庫、報(bào)表分析、帳目核對、數(shù)據(jù)導(dǎo)出、導(dǎo)入、、、) 8、 周數(shù)據(jù)、月報(bào)表提交,日結(jié)果日計(jì)劃、周結(jié)果周計(jì)劃提交,每周一次周質(zhì)詢會。。 9、 7S管理、物料及成本控制、安全庫存設(shè)定、ABC物料分類法、存量管制等倉庫管理手法。東驊電子有限公司 (2006-07 ~ 2007-12)公司性質(zhì):臺資企業(yè)  擔(dān)任職位:組長/拉長 工作描述:負(fù)責(zé)每日所安排工單的生產(chǎn),首、末件確認(rèn),現(xiàn)場5S管理,生產(chǎn)異常處理,產(chǎn)品品質(zhì)把關(guān),產(chǎn)線人事管理,新近員工工位培訓(xùn),產(chǎn)量統(tǒng)計(jì),不良品統(tǒng)計(jì)與處理,完成工單繳庫確認(rèn)以及各項(xiàng)日常事務(wù)處理。
個人特長及通用技術(shù)
計(jì)算機(jī)能力: 熟練 駕駛技術(shù):
普通話水平: 標(biāo)準(zhǔn) 外語水平:
個人特長: 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和號召力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備執(zhí)行力,注重實(shí)效性,能承受較大工作壓力。 車間現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)豐富。 熟悉運(yùn)用ERP系統(tǒng)(供應(yīng)鏈)。 有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉7S管理,ISO體系。 了解QC七大手法,4R執(zhí)行系統(tǒng)(結(jié)果定義,一對一責(zé)任,檢查與跟蹤,及時激勵)。
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