| 應聘意向: 銷售總監(jiān)/銷售經理·銷售主管/人力資源總監(jiān)/渠道總監(jiān)·分銷總監(jiān)
/ 戶口所在地:山東省榮成市新莊南區(qū)98號2單元101室 |
| 姓名： |
戴吉柏
|
性別： |
男 |
|
| 出生年月： |
1971年4月29日 |
政治面貌： |
黨員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
172厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川眉山 |
戶口所在地： |
山東省榮成市新莊南區(qū)98號2單元101室 |
| 人事檔案所在地： |
山東省榮成市 |
現月收入： |
個人保密
|
| 應聘意向： |
銷售總監(jiān)/銷售經理·銷售主管/人力資源總監(jiān)/渠道總監(jiān)·分銷總監(jiān) |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
|
| 意向工作地： |
四川眉山市東坡區(qū) |
| 其它意向或要求： |
|
| 自我評述： |
本人從事過多年的營銷管理，有豐富的行業(yè)經驗和營銷策劃管理能力，建立和管理營銷團隊，有優(yōu)秀的拓展能力。本人對工作認真負責，為人穩(wěn)重豁達有很強的適應和應變能力。能夠時時洞察市場的變化走向及時調整營銷策略，創(chuàng)新和維護市場資源。 |
| 學歷： |
大專
學歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時間： |
19930730 |
| 畢業(yè)學校： |
山東省青島市機械工業(yè)學院 |
所學專業(yè)： |
機械設計 |
| 受教育經歷： |
1986—1989年就讀榮成市第八中學。1989--1993年就讀山東省青島市機械工業(yè)學院。 |
| 工作年限： |
18年 |
| 具體工作經歷： |
1994年6月-2003年9月在榮成海山集團公司銷售公司做業(yè)務經理。行業(yè)類別：大型設備/機電設備/重工業(yè)企業(yè)性質：股份制企業(yè)規(guī)模：1000-9999人職位月薪：4001-6000元/月元/月工作描述：1. 確保用戶滿意； 2、傳遞品牌價值； 3、監(jiān)督客戶區(qū)域內（包括展廳和售后客戶休息室）的場地、設施、 布置，確保其處于完好和可用狀態(tài)； 4、管理和指導所有與客戶直接接觸的崗位人員的服務質量； 5、必要情況下的用戶接待工作； 6、設計公司的用戶服務滿意策略，使其符合品牌理念； 7、用戶回訪和用戶投訴工作的管理，并根據回訪結果實施改進； 8、負責對與客戶直接接觸的崗位進行與用戶滿意度相關的業(yè)務培訓和績效考核； 9、圍繞用戶滿意，根據銷售和售后服務的需求，協調廣告和市場活動的開展； 10、作為公司銷售服務滿意的首要責任人2004年5月-2008年10月在榮成泰隆車業(yè)有限公司做銷售公司副總經理。行業(yè)類別：大型設備/機電設備/重工業(yè)企業(yè)性質：股份制企業(yè)規(guī)模：1000-9999人職位月薪：8001-10000元/月元/月工作描述：1.在銷售公司總經理的直接領導下展開工作，受銷售公司總經理的委托，全面負責公司營銷管理工作，并對銷售公司總經理負責； 2.參與公司重大經營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營銷計劃； 3.制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內部機構設置； 4.每月按時向銷售公司總經理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業(yè)務的進展； 5.負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓； 6.負責公司整體市場規(guī)劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設，重要客戶管理，嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制； 7.負責協調銷售公司與財務、制造、質量管理、倉儲、總經辦等部門的相關工作； 8.負責審批營銷人員的借款、差旅費等； 9.組織收集市場銷售信息、新產品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析； 10.負責組織、推行、檢查和落實銷售公司各項工作質量與進度；定期和不定期召開各類營銷工作會議； 11. 按時完成銷售公司總經理交辦的其他臨時性工作。2009年-2011年在云南昆明市經營三輪摩托車批發(fā)零售。 |
| 計算機能力： |
熟練 |
駕駛技術： |
A照 |
| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
|
| 個人特長： |
擅長于各類企業(yè)的營銷管理，有豐富的工作經驗。 |
|
