| 應(yīng)聘意向: 組訓(xùn)·培訓(xùn)·人員管理·業(yè)務(wù)推動(dòng)/人事主管·人事專員/人力資源專員·人力資源助理/其他職位(酒店·餐飲·旅游·服務(wù)類)
/ 戶口所在地:四川眉山 |
| 姓名： |
楊稀
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1982年5月9日 |
政治面貌： |
黨員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
160厘米 |
視力： |
輕度近視 |
| 目前工作地： |
四川省成都市 |
戶口所在地： |
四川眉山 |
| 人事檔案所在地： |
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現(xiàn)月收入： |
4000元人民幣/月
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| 應(yīng)聘意向： |
組訓(xùn)·培訓(xùn)·人員管理·業(yè)務(wù)推動(dòng)/人事主管·人事專員/人力資源專員·人力資源助理/其他職位(酒店·餐飲·旅游·服務(wù)類) |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
眉山本地 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我評(píng)述： |
1、曾負(fù)責(zé)全省1000余名業(yè)務(wù)人員的任職資格審查、離司審批、崗位異動(dòng)管理、職級(jí)考核、薪酬審核、隊(duì)伍經(jīng)營(yíng)狀況分析等工作；參與制定了2010、2011年公司銀�？蛻艚�(jīng)理基本法；協(xié)助建立、健全了銀保條線業(yè)務(wù)人員的人力考核指標(biāo)。
2、工作細(xì)心，踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；
3、身心健康，性格樂(lè)觀、開朗、善良、真誠(chéng)、積極向上，有親和力。
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| 學(xué)歷： |
大學(xué)本科
學(xué)歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時(shí)間： |
2004年6月1日 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
四川大學(xué) |
所學(xué)專業(yè)： |
工商管理 |
| 受教育經(jīng)歷： |
1997年9月至2000年6月 四川省邛崍市第一中學(xué)高中部2000年9月至2004年6月 四川大學(xué)工商管理系 |
| 工作年限： |
8年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
◆2004年7月—2005年10月 自主創(chuàng)業(yè) 主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：中餐 ◆2005年11月—2008年3月 工作單位：邛崍市臨邛鎮(zhèn)花園巷社區(qū) 勞動(dòng)保障員 ◆2008年6月—2008年11月 工作單位：太平洋人壽四川分公司銀郵業(yè)務(wù)部 銀�？蛻艚�(jīng)理◆2008年11月—2009年11月工作單位：太平洋人壽四川分公司銀郵業(yè)務(wù)部 銀保綜合內(nèi)勤（人管）◆2009年12月— 2011年9月工作單位：太平洋人壽四川分公司銀行保險(xiǎn)管理部 人管專員 ◆2011年10月— 工作單位：太平洋人壽四川分公司銀行保險(xiǎn)管理部 品管專員 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
C照 |
| 普通話水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語(yǔ)水平： |
英語(yǔ),熟練 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)： |
1、5年保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年的人員管理、薪酬設(shè)計(jì)、審核經(jīng)驗(yàn)、2年保險(xiǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、計(jì)算機(jī)操作熟練，辦公軟件應(yīng)用嫻熟。 |
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