| 應聘意向: 工業(yè)工程師（IE）/其他職位(工廠生產類)/營業(yè)員·服務員·店員·導購員/經(jīng)理助理·秘書·文員
/ 戶口所在地:四川省達州市開江縣 |
| 姓名： |
曹肪郡
|
性別： |
女 |
|
| 出生年月： |
1986年7月4日 |
政治面貌： |
|
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
158厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
四川省達州市開江縣 |
| 人事檔案所在地： |
|
現(xiàn)月收入： |
個人保密
|
| 應聘意向： |
工業(yè)工程師（IE）/其他職位(工廠生產類)/營業(yè)員·服務員·店員·導購員/經(jīng)理助理·秘書·文員 |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
解決伙食 |
| 意向工作地： |
否 |
| 其它意向或要求： |
|
| 自我評述： |
一、現(xiàn)場IE
★1-1、確保新產品的順利導入：
1)熟悉新產品工藝流程，對其進行工作站編制、作成相關布局圖；
2)人力需求及設備負荷評估；
3)所需治工具、設備，作業(yè)臺準備和拉線排布；
★1-2、穩(wěn)定產品作業(yè)改善，效率提升：
1)生產線布局設計及優(yōu)化；
2)動作改善與生產流程優(yōu)化，削減加工工數(shù)；
3)生產線平衡效率提升，優(yōu)化員工配置；
4)提升設備能力和人員作業(yè)能力，效率平均提升約20%以上
★1-3、其他分析能力：
1)人員、設備損失分析；
二、項目專案推動
★2-1、柔性生產方式建立
1)獨立擔當完成真柔性生產方式---巡回CELL拉線；
2)達到增減產搬拉損耗為“0”；
3)柔性對應增產150%--減產80%；
4)純作業(yè)速度無爬坡期垂直立上的好成績；
5)如何讓作業(yè)員樂意待在CELL拉線；
★2-2、設計實施混流生產
1)作成兩制品混流編成、布局；
2)削減設備治工具費用370KHK$↓節(jié)省面積88㎡↓，要員22人↓
★2-3、要員、面積規(guī)劃專案
依據(jù)公司生產計劃，作成要員、面積需求計劃并檢討相關對策，通過對面積的合理規(guī)劃，現(xiàn)場各部門人員的有效調度，達到用最少的資源，創(chuàng)造最多的效益。
三、IE知識培訓：
1)2006年開始對生產線班長、指導員進行IE知識培訓，獲得公司“初級講師”資格；
2)課程分別為“人員編成、生產線平衡”“工程及作業(yè)LAYOUT”“IE案例改善”等等系列IE基礎知識培訓；
|
| 學歷： |
大專
學歷類型為（函授） |
畢業(yè)時間： |
2004 |
| 畢業(yè)學校： |
樂山職業(yè)技術學院 |
所學專業(yè)： |
電子信息技術與應用 |
| 受教育經(jīng)歷： |
2002年9月-2004年10月 樂山職業(yè)技術學院 |
| 工作年限： |
8年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
●工作時間：2004年10月~2009年9月公司：奧林巴斯（深圳）工業(yè)有限公司公司性質：日資部門：制造管理部IE課職位：IE工程師期間：2004年10月至2004年12月 在生產線從事作業(yè)員在職期間做到CCD接著工位接著位置度“零”不良2004年12月至2005年5月 在生產線從事多能工崗位利用半個月時間學會全生產線所有工位；降低了一直存在的慢性不良2005年5月 因公司業(yè)務需求，內部招聘IE人員，面試上后，一直從事IE工作至2009年9月，其中在以設備為主車間工作1年 ●工作時間：2010年7月~2013年6月公司：四川飛普科技有限公司公司性質：股份制企業(yè)職位：IE工程師 |
| 計算機能力： |
熟練 |
駕駛技術： |
|
| 普通話水平： |
一般 |
外語水平： |
|
| 個人特長： |
1)2005年獲公司組織的卡拉OK歌手大賽“優(yōu)秀歌手獎”；
2)2007參加奧林巴斯第二屆合唱比賽；榮獲“團體冠軍”；
3)2007年參加公司組織的“引路人”活動；
4)2007年獲得深圳市工會奧林巴斯分工“優(yōu)秀女職工”
5)2008年CELL拉線榮獲“S制造部改善提案部長獎提名”
6)2011年獲公司歌唱祖國卡拉OK比賽“三等獎”
7)2012年獲公司演講比賽“三等獎”
8)2013年獲公司辦公軟件比賽“二等獎”
|
|
